El Grupo Inetel ha sido nuevamente reconocido con el Sello del Registro de Huella de Carbono, Compensación y Proyectos de Absorción de CO₂, otorgado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, en reconocimiento a su firme compromiso con la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático.
Este distintivo oficial certifica que Inetel ha calculado su huella de carbono conforme a los requisitos establecidos por el ministerio y ha implementado medidas efectivas para reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero, contribuyendo así a los objetivos nacionales de descarbonización.
Las dos empresas que conforman el grupo han obtenido mejoras significativas en la reducción de emisiones. Inerza logró una disminución del 1,1 % en la media de la intensidad de emisiones durante el trienio 2021-2023, en comparación con el periodo 2020-2022. Por su parte, Contactel redujo su huella de carbono al pasar de 140,95 toneladas de CO₂ en 2021 a 130 toneladas en 2023.
Estos avances se enmarcan en la estrategia ambiental de Inetel, que incluye metas claras a medio y largo plazo para reducir progresivamente su impacto ecológico y promover un modelo empresarial más sostenible y resiliente.
Entre las acciones llevadas a cabo, destacan diversas medidas de eficiencia energética en instalaciones y procesos. Se sustituyeron las lámparas convencionales por tecnología LED de bajo consumo en las oficinas, implementación de domótica para el control de los equipos de climatización y cambio de la comercializadora de energía eléctrica por otra compañía con garantía de origen 100% renovable.
Asimismo, Inetel tiene establecidos unos objetivos específicos para reducir el consumo de combustibles fósiles, priorizando el uso de videoconferencias frente a los desplazamientos y optimizando las rutas del personal comercial y técnico. También se ha consolidado el proyecto papel cero, lo que supone una notable reducción en el uso de papel en el grupo.
Más allá de las medidas operativas, Inetel también apuesta por la concienciación ambiental. Periódicamente, a través de los canales de comunicación interna, se lanzan mensajes dirigidos a todo nuestro personal para fomentar buenas prácticas sostenibles como apagar los equipos informáticos, desconectar el aire acondicionado al finalizar la jornada o utilizar el transporte público.
La sensibilización ecológica interna también la llevamos a la práctica. Organizamos las jornadas ambientales “Inetel Sostenible”, en colaboración con la Fundación Canaria para la Reforestación (Foresta), en Gran Canaria y Tenerife. Esta iniciativa permite a nuestro plantel, junto a sus familiares, participar en unas acciones de reforestación con especies autóctonas, reforzando así el vínculo entre la organización y su entorno natural.
Con la obtención de este sello, Inetel consolida su posición como empresa tecnológica comprometida con la innovación sostenible y reafirma su propósito de contribuir al desarrollo económico respetuoso con el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030.